工藝程編員（航品）
需求人數(shù)：若干
一、崗位職責(zé)
1.核對(duì)接收的項(xiàng)目資料，設(shè)計(jì)工藝方案，包括凸臺(tái)、搭接等設(shè)計(jì)；根據(jù)產(chǎn)品制造工藝方案，設(shè)計(jì)合理的測(cè)量方案，校驗(yàn)/采集測(cè)量數(shù)據(jù)，編制測(cè)量工藝卡。
2.設(shè)計(jì)產(chǎn)品需要的工裝夾具，出具工裝夾具圖紙或加工程序；設(shè)計(jì)產(chǎn)品需要的加工刀具系統(tǒng)清單，持續(xù)開展刀具系統(tǒng)參數(shù)優(yōu)化。
3.根據(jù)產(chǎn)品工藝方案，編制產(chǎn)品制造大綱、工序說明書、零件實(shí)測(cè)記錄表、重量信息表等資料；根據(jù)產(chǎn)品工藝方案及工藝文件，編制產(chǎn)品數(shù)控加工程序，同時(shí)編制串聯(lián)及自動(dòng)化找正程序。
4.根據(jù)產(chǎn)品測(cè)量方案，使用測(cè)量離線編程軟件，編制測(cè)量程序；跟蹤產(chǎn)品首件加工情況，及時(shí)優(yōu)化并完善數(shù)控加工程序；配合解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的產(chǎn)品問題。
5.根據(jù)仿真軟件、CAM軟件及經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)，制定并完善產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)表；開展制造工藝技術(shù)相關(guān)的新技術(shù)、新材料、新方法的跟蹤和研究，開展產(chǎn)品制造過程的精益改善。
二、應(yīng)聘條件
1.統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，材料成型、模具設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)及制造等相關(guān)專業(yè)；
2.三年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)水平需達(dá)到同崗位中級(jí)及以上的能力水平；熟練使用計(jì)算機(jī)開展日常工作，熟練使用UG、CATIA等軟件進(jìn)行曲面建模，有在主機(jī)廠有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3.有較強(qiáng)的科技報(bào)告寫作能力；具備吃苦耐勞和鉆研精神，良好的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力。
三、福利待遇
綜合年收入（上崗后）：13w-21w（特別優(yōu)秀者可面議）。
其他福利：六險(xiǎn)二金、年度體檢、生日福利、節(jié)日慰問、定期團(tuán)建、職工療養(yǎng)、績效獎(jiǎng)勵(lì)、年度公司效益獎(jiǎng)勵(lì)、專業(yè)培訓(xùn)等。
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：tanj069@avic.com
研發(fā)技術(shù)員
需求人數(shù)：2
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)專項(xiàng)工作技術(shù)開展、公司級(jí)技術(shù)課題的研究；2
2. 參與新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)立項(xiàng)調(diào)研、方案論證及具體實(shí)施；
3. 參與公司與高校產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目協(xié)作及行業(yè)自動(dòng)化方向前沿技術(shù)跟蹤，對(duì)了解到的成果進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化可行性研究；
4. 參與公司相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)課題的研究及日常管理。
二、應(yīng)聘條件
1.統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，材料成型、模具設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)及制造等相關(guān)專業(yè)；
2.三年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)水平需達(dá)到同崗位中級(jí)及以上的能力水平；熟練使用計(jì)算機(jī)開展日常工作，熟練使用UG、CATIA等軟件進(jìn)行曲面建模，有在汽車模具廠或主機(jī)廠有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3.有較強(qiáng)的科技報(bào)告寫作能力；具備吃苦耐勞和鉆研精神，良好的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力。
三、福利待遇
綜合年收入（上崗后）：14w-23w（特別優(yōu)秀者可面議）。
其他福利：六險(xiǎn)二金、年度體檢、生日福利、節(jié)日慰問、定期團(tuán)建、職工療養(yǎng)、績效獎(jiǎng)勵(lì)、年度公司效益獎(jiǎng)勵(lì)、專業(yè)培訓(xùn)等。
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：tanj069@avic.com
創(chuàng)新工作站研發(fā)員（研發(fā)技術(shù)主任師）
需求人數(shù)：2
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)汽車模具開發(fā)及輕量化技術(shù)研究；
2.參與模具智能分析和設(shè)計(jì)、模具產(chǎn)品研制新工藝、新方案的技術(shù)預(yù)研與新技術(shù)導(dǎo)入應(yīng)用等工作；
3.參與公司與高校產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目協(xié)作、行業(yè)前沿和新業(yè)務(wù)技術(shù)跟蹤。
二、應(yīng)聘條件
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，材料成型、模具設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)及制造等相關(guān)專業(yè)；
2.三年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)水平需達(dá)到同崗位中級(jí)及以上的能力水平；熟練使用計(jì)算機(jī)開展日常工作，熟練使用UG、CATIA等軟件進(jìn)行曲面建模，有在汽車模具廠或主機(jī)廠有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3.有較強(qiáng)的科技報(bào)告寫作能力；具備吃苦耐勞和鉆研精神，良好的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力。
三、福利待遇
綜合年收入（上崗后）：18w-26w（特別優(yōu)秀者可面議）。
其他福利：六險(xiǎn)二金、年度體檢、生日福利、節(jié)日慰問、定期團(tuán)建、職工療養(yǎng)、績效獎(jiǎng)勵(lì)、年度公司效益獎(jiǎng)勵(lì)、專業(yè)培訓(xùn)等。
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：tanj069@avic.com
